本网讯  为充分发挥纪检监察部门职能作用，中国工商银行河北省分行营业部从指导、协调、检查等多方面强化监督与管理，同时注意调动相关部门积极性，做实做细反腐败抓源头工作，为业务发展提供坚强保障。

      一是深化组织人事制度改革。进一步完善民主推荐、民主测评、组织考察工作机制，拓宽选拔工作中的民主渠道，扩大公开选拔、竞争择优范围，完善选拔任用的决策机制。

      二是完善基建招标和集中采购制度。结合总行制定的供应商和服务商推荐、超预算审批等环节的制度和流程，修改完善集中采购监督办法，明确和突出监督重点环节，强化对供应商和服务商的推荐、追加预算、合同签署和付款等关键环节的跟踪监督，切实增强监督的实效性。

      三是继续推动信贷管理体制改革。进一步完善评级授信管理办法，加强对评级授信工作的归口管理。积极推动各项业务流程改造和新业务制度建设，防止因业务流程改造减掉原有的内控案防和反腐倡廉制度。

      四是强化企业民主管理。纪检监察部门高度重视并积极配合工会等部门，加强职代会建设，深入落实行务公开制度，畅通员工的监督渠道，扩大员工的知情权、参与权、表达权和监督权，把员工的监督纳入到各项重大经营决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用、集中采购、营销、公务用车、公务接待和涉及员工切身利益的各项事项中，使决策权和执行权在“阳光”下运行。

      五是全面推动《员工违规积分管理规定》的实施。纪检监察部门配合内控部门，组织开展好员工违规积分管理工作，使每位员工、每位管理者都能自觉执行各项规章制度，切实提高履职能力和风险防控水平。