本网讯  建行张家口分行通过多种措施，积极落实科学发展观，坚持以人为本思想，努力构建和谐企业文化。一是从关爱员工，保障员工的合法权益的角度出发，调整企业年金、养老保险缴费基数，做好医疗保险和补充医疗保险工作，接种乙肝疫苗，组织全行员工体检，办理家庭意外伤害保险，参加市职工重大疾病医疗互助活动，健全了员工保障体系，极大提升了员工满意度；二是对先进单位、先进集体和优秀员工进行了大会表彰，在全行进一步营造了争先创优敬业奉献氛围；三是通过组织职工开展春节团拜会暨职工文艺晚会、“迎五一”文体活动、工间广播体操等丰富多彩的文体活动，陶冶了员工心情，鼓舞了员工士气，在活跃职工文化生活的基础上营造了和谐氛围；四是组织了“迎五四”争当“争当青年营销突击手”和“成长之路大家谈”普通话比赛，从业务发展和网点转型两个方面，有力配合了全行的中心工作；五是认真做好离退休人员和内退人员工作，落实好各项待遇，做到双保证，为离退休和内退人员排忧解难；六是组织全行员工多次开展向灾区捐款活动。我行员工对灾区不同方式的捐款金额达57多万元，并开设抗震救灾捐款、汇款绿色通道，面对灾区人民身处危难，全行员工的善行义举，表现出爱党、爱国、爱人民的无私奉献精神。