本网讯  为加强勤勉文化建设，推动党风廉政建设，唐山工行认真组织，全面部署，在全行开展了“学规定促合规”网上知识测试活动。
　　
    一、领导重视，率先垂范。唐山工行在当前各项业务攻坚、奥运安保处于关键阶段的时期，充分认识网上测试活动的重要意义，研究确定实施方案，采取有效措施，全力推进网上测试活动。分行党委书记、行长王琦同志亲自部署，要求分行行级干部要充分发挥模范带头作用，不管工作多忙，也要保质保量亲自答题，要确保全行干部员工深入掌握《员工违规行为处理暂行规定》的内容标准，自觉遵照执行。

    二、措施得力，进展顺利。一是在各支行、机关各部室、中心实行主管行长负责制；二是实行考试进度报告制，实时掌握各支行、各部室（中心）答题的进展情况和考试质量；三是将各单位参加网上测试活动纳入两个责任制量化考核管理；四是在全行充分利用各种宣传手段，发动、鼓励广大员工积极参与，及时解决员工在登录及答题过程中遇到的问题，组织全员做好网上知识测试工作，做到了时间过半完成任务过半，大部员工已完成网上测试工作。

    三、以考促训，深入推进主题教育活动。该行紧抓网上测试活动这一契机，组织各单位再次深入学习《员工违规行为处理暂行规定》，特别是结合本岗位、本专业的业务要求，熟练掌握有关规定，进一步增强员工遵章守纪、依法合规的自觉性，促进“培育廉洁勤勉文化强化提升执行力”主题教育活动全面开展。