河北省邢台市劳动和社会保障局在社会保险征缴和基金支付过程中，打破过去办理机关事业单位养老、企业养老、医疗、失业、工伤五大险种"各扫门前雪"的部门分割状况，进行机构调整、业务重组、流程再造，"五险合一"后实现了基金统一征缴和支付，大大提高了办事效率，过去办完五种保险需要一周，现在只需要半天。

    像其它地区一样，邢台市过去社会保险信息管理系统是按照险种设置的，五个险种分别有５套信息系统，管理上实行"专管员制"。这种管理模式存在数据无法统一、手续烦琐、险种脱节三大弊病。

    ２００６年下半年，邢台市劳动和社会保障局打破部门分割，进行机构调整、业务重组、流程再造是改变现状的必然手段，决定实行"五险合一"的办公模式。他们对各类社会保险业务数据统一整合，实现了信息的统一、共享。随后，实施了机构重组和职能调整，将各类社会保险业务流程中的"参保登记、申报核基、基金征缴、账户管理、关系转移"等公共业务统一归到"基金稽核征缴中心"，把原各类保险经办机构的基金收入、基金支出和基金记账管理职能抽离出来，统一归由"基金管理支付中心"管理，各类保险基金仍实行专户管理。

    "五险合一"后，参保机构和个人办理社会保险申报、缴费，由原来需要通过"五个窗口"办事缩减到现在只有"两个窗口"，即入口是"基金稽核征缴中心"，出口是"基金管理支付中心"，两个中心实行分账管理。

    邢台市针织厂劳资科科长黎训华说，他们企业有３２４名职工参保养老、医疗、失业、工伤四种保险，过去办理社会保险申报、缴费要填４张表，跑四个窗口，而且这四个社保经办机构还不在一块办公，经常是办完一个保险，去办下一个保险就找不到人了，一折腾就是一周。支付各类保险基金时，还得跑四个地方。"五险合一"推行后，他们只需到一个经办机构，填一张表格，多个险种的申报、缴费就可完成，半天时间就够了。支付各类保险基金时也只需到一个地方，大大提高了工作效率。