昨日，省劳动和社会保障厅发布了上半年劳保工作进展情况。今年，省劳动和社会保障厅陆续出台了多项措施促进企业职工工资增长。全省纳入2008年调待（调整待遇）范围的退休人员有175.7万人，调待后月人均养老金达到1068.5元，高于全国平均水平。

    ■调待后人均养老金1068.5元

    今年是贯彻实施企业养老保险基金收支挂钩机制的第一年。到6月底，全省参保职工人数达到500.96万人，比年初增加26.05万人，完成计划的87.2%。1—6月份，全省企业基本养老保险基金征缴收入107.44亿元，同比增长14.4%。

    全省纳入2008年调待范围的退休人员有175.7万人，调待前月人均养老金925元，本次月人均增加143.5元，调待后月人均养老金达到1068.5元，高于全国平均水平。

    石家庄、秦皇岛、唐山、邯郸四个首批城镇居民医疗保险试点城市工作进展顺利，到6月底，已参保130.94万人，比年初增加70.96万人。今年又有承德、张家口、廊坊、保定、沧州五市列入第二批试点。

    ■新政策促进企业职工增收

    今年，省劳动和社会保障厅陆续出台了促进工资增长的政策措施，包括《关于调整最低工资标准的通知》、《关于发布2008年工资指导线的通知》、《关于加快推进企业工资集体协商的通知》、《关于建立高技能人才津贴的通知》、《关于调整企业参考工资标准的通知》等一系列文件，企业单位职工收入有望得到提高。

    ■5000特困子女免费学技能

    1—6月份，全省城镇新增就业30.8万人，城镇下岗企业人员再就业12.3万人，就业困难对象实现就业4.2万人。全省城镇登记失业率为3.77%，控制在4.5%的目标之内。

    省劳动和社会保障厅今年启动实施了“金蓝领培训计划”。今年全省计划培训技术工人5000名，1—6月，全省共培养新技师3080人，职业技能鉴定18.69万人。为了解决贫困学子上学难的问题，还启动了2008年城乡技能就业扶助计划，今年计划招5000名特困家庭子女免费到技师学院学习，毕业后推荐就业，努力实现“就业一人、脱贫一户”的目标。