记者从2月2日召开的全省人才工作座谈会上获悉，河北省日前出台《关于大力实施人才强市战略的指导意见》(以下简称《意见》)，明确河北省将以有效机制确立和保障人才优先发展战略布局，努力建设一批以各类人才为主要支撑的经济社会发展强市。

    《意见》指出，河北省将紧紧围绕“人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新”的“四优先”要求，建立健全将人才优先发展纳入各地经济社会发展大局统筹推进的有效机制。在完善统筹部署机制的同时，完善统筹保障机制。设立人才发展专项资金，将人才投入优先列入年度财政预算体系，并根据人才优先发展需要，视财力增长情况使人才投资逐年增长，保证对人才发展重大项目投入足额到位。完善统筹考核机制，建立设区市党政领导班子人才工作目标责任制，实行设区市级人才发展年度报告制度，促进各地加快确立人才优先发展战略布局。根据县(市、区)人才工作情况，省委每两年命名表彰一批人才工作先进县(市、区)。

    此外，《意见》明确提出加快建设三个区域的人才强市。

    ——— 加快建设环首都人才强市。围绕加快构筑环首都绿色经济圈和构建环首都城市群目标，承德、张家口、廊坊、保定要充分发挥环首都的区位优势和便于利用京津密集人才智力的优势，将招商引资和招才引智同步进行，主动承接京津人才智力辐射，最大限度地将京津人才智力优势转化为加快河北发展的助力优势。

    ——— 加快建设沿海人才强市。围绕打造沿海经济隆起带和构建沿海城市带目标，唐山、秦皇岛、沧州要立足环渤海区位优势，牢牢抓住重大生产力布局向沿海集中的机遇，采取超常措施扩大人才增量，通过人才集群开发促进产业集群发展。

    ——— 加快建设冀中南人才强市。围绕加快发展冀中南经济区和冀中南城市群建设目标，石家庄、衡水、邢台、邯郸要立足中心城市、交通和产业基础等优势，按照以大开放促大发展的要求，加快建设新兴产业基地、先进制造业基地、现代服务业基地等重点产业人才高地，以人才优先发展引领新产业、确立新布局、构筑新优势。

    《意见》还要求，各设区市要立足本地实际和比较优势，紧紧围绕省市发展战略重点，力争经过10年左右的努力，实现人才规模、素质、结构、布局和创新能力适应当地经济社会发展需要，人才发展体制机制基本完善，人才创造活力普遍激发的良好环境基本形成。