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农村信合的领头雁——记廊坊市城郊信用联社理事长张玉华

2007年12月06日 15:13:03  来源:河北金融网

  走进河北廊坊市城郊农村信用联社办公楼,首先映入眼帘的是大厅墙上的八个大字:务实、创新、拼搏、发展,这八个字代表的是城郊联社的企业精神,这种精神也完全能够在联社理事长张玉华的工作中得到体现,正是在“三个代表”重要思想和这种精神的指引下,张玉华凭着对信合事业的满腔热情和孜孜不倦的追求,以一名职能部门领导干部的高度责任感,为促进农村金融事业和地方经济发展充分发挥了应有作用。

  以身作责  把干部职工的信任放在首位

  现年四十九岁的张玉华,在信用社工作已经二十几个年头,他从基层干起,一步一个脚印,扎扎实实走上了领导岗位。
做为城郊信用社系统主要领导,他深知自身肩负的职责。为了更好地适应工作需要,驾驭好全局工作,跟上时代步伐,发展信合事业,服务好区域经济发展,他坚持不懈的学习邓小平理论、党的各项方针政策,学习法律法规、上级文件及金融业务理论知识,学习别人的先进经验,通过学习,不断开阔自己的视野,更新思想观念,提高理论水平。他努力把理论与实践结合起来,在思想作风上,注重加强自身道德修养,按照“三讲”要求,进一步提高自己的政治思想觉悟和领导艺术水平;在纪律作风上,能够处处严格要求自己,认真学习《党风廉政建设条例》等文件,自觉加强廉政建设,严格坚持党的政策原则,一切按照上级政策规定和规章制度办事,也从来不涉足舞厅、赌场、桑拿室等不健康的娱乐场所;在工作作风上,能够以身作则,率先垂范,艰苦奋斗,廉洁奉公,坚持实事求是的原则,经常深入基层,搞好调查研究,解决疑难问题,指导好各项工作开展,全身心的投入到工作中去。

  他坚持发扬民主、顾全大局,积极协调维护联社理事会、监事会和经营班子三者的团结统一,增强了联社班子战斗力和凝聚力。为行使好决策权,把好政策关,对重大事项均召开会议进行集体审议和研究,使联社领导层的职能作用能够有效发挥,成员之间既有分工,又有合作,相互支持,相互尊重,形成良好的工作局面。他实行财务公开和信贷的集体审批制度,使一切经营活动按照规定的程序进行,并能得到有效的监督。

  从严治社  努力建设素质过硬的员工队伍

  “管理决定命运”,张玉华深知管理对一个行业的重要价值,他坚持把科学高效的管理理念渗透到各项工作和各个岗位,从管理中求发展,从管理中增效益,从管理中创造光辉的业绩。他把加强干部队伍建设置于管理工作的首位,以“政治过硬,业务精良,作风端正,纪律严明”作为队伍建设的标准。

  坚持以深入的思想政治工作教育人。从思想源头抓起,在全体干部职工思想上筑起一道防范经营风险和职务犯罪的坚固长堤。在学习教育过程中,既有正面教材又有反面教材,正面教育以职业道德、法律法规,上级指示精神为主,并积极组织开展各种有意义的教育活动,如组织中层以上干部到京观看西柏坡精神巡回展,收看优秀农村基层干部代表李家庚先进事迹学习报告会实况等。反面教育以实际案例为主,特别是结合行业特点,大力开展警示教育,还聘请司法部门同志作职务犯罪案例分析报告。从而使广大员工树立为促进信合事业发展而顽强拼搏的精神,增强全心全意为人民服务的意识。

  以严格的制度约束人。“没有规矩不成方圆”,在张玉华指导下,城郊联社制定了《营业礼仪服务规范》、《信贷管理制度》、《财务管理制度》、《农村信用社案件易发部位防范要点》、《党员干部职工违章违纪行为处罚办法》等多项制度规定,用制度规范干部职工的一言一行,达到处处有管理,处处有规范。张玉华还每年与各社主任签定“管理经营目标责任状”,“党风廉政建设责任状”,明确各自的任务和奖惩办法,并与任职资格和工资挂钩,建立完善激励约束机制。

  以严明的纪律警示人。他经常对干部职工说:“一个缺乏道德修养的干部绝对不会成为一个合格的干部。”为提高工作质量和服务标准,维护信合形象,深入开展行风建设和党风廉政建设活动,把各项任务要求落实到各部门和各营业单位。积极开展民主监督和社会监督,公开了服务承诺事项和监督电话,设立了群众举报箱,并印发“征求意见卡”,对群众来信来电认真对待,同时加强对干部职工日常行为的排查监督,既管“八小时以内”又管“八小时以外”,发现问题立即解决,特别是对损害信用社和广大群众利益的进行严肃处理,决不允许害群之马混在队伍里。

  坚持选好人,用好人,把好用人关。在干部任用上以“德、能、勤、绩”为考核依据,并建立严格的民主评议制度,坚持用人上的任人为贤,用好的作风选作风好的人,确保经得起群众、事业和时间的考验。

  立足三农  倾力服务新农村建设大局

  张玉华生在农村,长在农村,长期从事农村信用社工作,对农民有着深厚的感情, 始终把为“三农”服务作为自身工作的着力点,把支持区域经济发展作为农村信用社的市场定位。他经常亲自下乡搞调研,摸情况,深入农村,走家串户,到田间地头,了解农民想什么、干什么、盼什么,回来后根据所掌握的情况研究工作措施和办法,研究如何在支持经济发展中取得自身效益和社会效益的“双赢”。

  他认真学习党中央国务院关于农业农村工作的政策文件,准确领会把握当地党委政府关于发展地方经济的工作思路和部署,并根据农业结构调整和农业产业化发展的要求,重点支持优质高效种养业、支柱产业、特色产业,支持发展规模经营和集约化经营,特别是对市、区政府领导召开现场会所倡导的项目给予大力支持。

  他坚持把发放农户贷款做为信贷工作的基础,不管是用于生产还是生活,只要符合条件,均不失时机地给予支持。同时,审时度势,立足市场,通过文件指导、政策引导、会议督导等手段,促进辖内信用社不断解放思想,转变观念,增加对民营经济的信贷投入,在切实防范风险的前提下,积极扶持信誉观念强、风险度低、高产值、高效益的民营企业发展壮大。为更好地服务于客户,注重加强信用环境建设,并不断完善贷款方式。在积极发放小额农业贷款的同时,制定了《农户小额信用贷款管理办法》、《农户联户担保贷款管理办法》、《中小企业授信管理办法》等,从而使广大农户和个体、工商户的信用观念逐步增强。在此基础上,简化贷款手续,优惠贷款利率,实行便民利民。

  近年来,在种植业方面,重点支持了杨税务、卜营、南甸等村发展无公害棚菜生产;养殖业方面,重点支持了北甸村奶牛养殖小区、王小寨奶牛养殖小区、熊营奶牛场、古县奶牛养殖小区、伊指挥营村万头奶牛养殖基地、康达养殖公司建设与发展。正由于支农贷款如“及时雨”似的向广大农民投放,促使“龙头”带基地、基地带农户、协会帮农户,加快了农民致富奔小康的进程。此外,还重点支持了一批纸品加工、印刷、百货经销、家具家电经销、农用车经销、房地产开发等中小企业和个体工商户的发展,为实现社企“双赢”和农村经济跨越式发展创造了条件。

  一分耕耘一分收获,在张玉华的带领下,城郊信用社的业务得到了快速发展,经营效益实现了稳步提高。2002-2005年度,城郊信用联社连续被省委省政府授予“文明单位”,多次被廊坊市广阳区、安次区评为“便民利民”杯竞赛银杯奖、民主评议行风活动优秀单位、优秀基层党组织、实绩突出领导班子,几次在全市信用合作工作综合评比中进入先进行列。他本人也被区委评为优秀党员,并被选为区人大代表、政协委员。目前, 他正带领城郊信用社全体员工,奋战在改革大潮中,为实现社会主义新农村建设的目标而奋斗。

【作者:杨建军】
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