当了20年的代课教师，拿着最低的工资待遇，从没享受到养老、医疗、失业等社保待遇，而今，一声口头传达便被辞退回家。近日，张家口市宣化县李家堡乡3名代课教师为了讨要应得的待遇，向宣化县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

  　■反映：代课一干20年

　　孙秀红今年38岁，宣化县李家堡乡人，20年前高中毕业，参加李家堡乡组织的招聘教师考试，并以第二名的成绩被录用，成了一名代课教师。“原来许多民办老师都转正了，自己也抱着这样的希望，而且也觉得干了这么多年，最后肯定会有一个说法的。”代课20年的孙秀红说。

　　孙秀红说，20年来，她的工资最开始时36.5元每月，后来50元、60元，最高是350元每月，但这350元在被辞退前也仅享受了一年，之前都是200余元每月，与其他有编制的教师比起来，差1000多元，而且没有养老、失业及医疗等社保。

　　20年来，孙秀红辗转李家堡乡的中学、小学甚至幼儿园。“哪里缺人就到哪里”，孙秀红说，她也被评为乡优秀教师，为了提高自身的素质，她还自学了大专文凭，自费参加幼师培训。

　　■突变：口头通知被辞退

　　今年8月，对未来充满美好幻想的孙秀红以及同乡几名代课教师接到了来自乡政府总校部的口头辞退通知。之后，考虑到他们的实际情况，乡政府将他们暂时安排到乡幼儿园。

　　10月31日，孙秀红、郑启斌、马军华3名代课教师正式向宣化县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位李家堡乡政府为其补缴20年不等的养老保险，办理医疗保险，支付失业金每人8040元，支付解除劳动关系经济补偿金每人9600元。

　　工作了20年，一声口头通知就被辞退了，孙秀红说：“心里委屈，不平衡。”12月10日，孙秀红说，接到劳动争议仲裁委员会传票后，她和另两人在幼儿园工作也被彻底辞掉。

　　■解释：乡政府的临时工

　　针对孙秀红等代课老师的情况，记者电话采访了宣化县李家堡乡总校部，总校长赵峰说，虽然乡政府聘任孙秀红等代课教师的年限都比较长，但他们还都属于乡政府的临时用工，因此都不享受相关的社会保险等福利待遇。而目前县乡财政办学十分困难，至于代课教师各项待遇问题，这是一个历史遗留问题，不好解决。

　　赵峰介绍说，关于辞退孙秀红等代课教师的问题，作为李家堡乡政府也是执行上级文件规定，并非乡政府的行为。