记者从长城汽车公司了解到，从今年起到２０１０年，长城汽车将面向社会、大中专院校招聘３万多名员工，涉及汽车维修、汽车电子、机电一体化、化工等１８个专业，其中技能操作工１９２５０人，大专院校毕业生１０８００多人，高级专业汽车人才１１００人。

       据介绍，目前长城汽车产能３０多万辆，到２０１０年要达到５０万辆。从今年起到２０１０年累计销售１００万辆。未来三年累计投资１００亿元，其中２０万辆轿车基地新设施投资３０亿元，配套零部件基地建设投资４０亿元，新产品及研发投资３０亿元。在形成５０万辆整车产能的同时，相应配套的零部件企业群建设同步进行，２０１０年将形成一级零部件企业１００家，二级零部件企业２００家，三级零部件企业３００家。

      长城汽车公司董事局主席魏建军表示，打造这样的生产规模需要大批人才，公司在现有１２０００名员工的基础上，仅主机厂需要招收３万多人，形成４.２万人的规模，与之配套的零部件企业需要２.８万人，届时将围绕长城汽车及其零部件企业形成一个容纳７万多人的庞大就业群。

      据介绍，在长城汽车公司未来４年的人才规划中，每年招聘员工数量保持在每年６０００人以上，涉及汽车维修、电子、机械、化工、涂装、数控、焊接、模具、冲压、车工、钳工、铸造、橡胶、注塑、营销、管理等２０多个专业类别，涵盖普通操作工人、本、专科学毕业生、硕士生、博士生，其中，中等专业学历技工约占５７％、高校毕业生占３５％、高等技工占７％，其他为高级人才。