本网讯    河北省丰宁满族自治县农村信用合作联社为彻底根治嘴上讲廉政，暗下“小行动”败坏企业形象，影响业务发展的问题，采取思想教育、公开承诺、阳光办贷、内外监督等多种方式，真正把廉政建设工作落到实处，并取得实效。

　　抓学习，提高员工的防腐抗变能力。丰宁农村信用合作联社为加强廉政建设工作, 增强广大干部员工的自身免疫力,预防腐败行为和行业不正之风，从抓学习入手, 先后制定了《丰宁满族自治县农村信用合作联社学习计划》、《丰宁满族自治县农村信用合作联社廉政教育工作实施方案》，把每周二定为集体学习日，做到学习有笔记、有心得、有测试。与此同时，联社结合案件专项治理和治理商业贿赂等组织干部员工开展大讨论和自查自纠活动，并根据本行业特点制定反腐倡廉措施。在强化学习的基础上，联社每季度召开一次全县信用社廉政工作会议，安排廉政建设工作。特别是每到年节联社都要提前下发文件，要求每位员工过一个清正廉洁的节日，做到请客不到，送礼不要。通过学习教育，促使全体干部员工时刻保持着廉洁奉公的清醒头脑。

　　鸣警钟，从思想上绷紧廉政之弦。联社利用培训和会议等形式开展经常性的廉政警示教育，用实际案例警示广大干部职工不要因一时的贪婪，毁掉一生的事业和美好的人生。今年联社先后两次举办廉政教育培训班，由联社监事长和稽核监察人员上廉政教育课，教育员工要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到“长思贪欲之害、长戒非分之想、长修从政之德”，始终保持清正廉洁的光荣传统。在强化内部教育的同时，联社还聘请县检察院预防职务犯罪科人员上警示教育课，增强干部员工廉政建设的责任意识和法律意识。为加强廉政建设，建立农村信用社预防职务犯罪的长效机制，联社与县检察院联合成立了预防职务犯罪工作领导小组，定期召开调度会，专门研究农村信用社预防职务犯罪工作，发现矛头性问题及时进行查处，真正做到了警钟长鸣。

　　立承诺，让每位员工严格要求自己。为强化员工的自我约束意识，便于社会各界监督，联社实行了公开承诺制。先后与干部员工签订了《领导班子廉政承诺书》、《班子成员廉政承诺书》、《社会公开承诺书》、《案件专项治理承诺书》、《治理商业贿赂承诺书》以及《信用社中层干部廉政承诺书》、《信用社员工廉政承诺书》等多项承诺书，用承诺的方式时刻约束每位干部员工的行为。为加强对承诺事项的监督，联社利用电视和报刊等把服务承诺向社会公开，增强工作的透明度。

　　严监督，保证廉政建设措施落到实处。为强化对每个岗位每个环节的监督检查，联社充实了稽核监察队伍，加大了稽核检查频率。为预防以权谋私和以贷谋私问题，联社增设了客户经理部，实现了贷款的审贷分离。同时，联社及各信用社分别成立了贷款审批委员会和财务开支审查委员会，避免了个别人说了算的现象，杜绝了以贷谋私和滥用职权的问题。为加强对领导干部的监督，联社建立了诫勉谈话和任职前廉政谈话等制度，做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，组织监督就实行到哪里。为强化社会监督，联社从社会上选举产生了9名有影响力的人员进入理事会和监事会，参与联社的管理和监督。同时还聘请了100名社会监督员，不定期的召开监督员座谈会，征求他们的意见和建议，听取监督员关于廉政建设方面的信息反馈。

　　丰宁农村信用合作联社通过坚持不懈地抓廉政建设，取得了明显效果。几年来，未发现行贿受贿及吃、拿、卡、要等违法违纪问题，社会形象得到显著提高。同时也促进了各项业务的发展，截至9月末，各项存款余额达到102410万元，比2002年增加61431万元；各项贷款余额达到81663万元，比2002年增加56394万元；实现利润1593万元，比2002年增加1544万元。