|
本网讯 为进一步增强干部职工自信心,激发起工作热情、激情和主动性, 2007年9月4日晚,海兴联社党委举办了第二届“我行、我能、我承诺”演讲比赛。联社机关及部分信用社职工60多人参加了这次比赛,由22名不同年龄、不同岗位、不同层次的干部职工上台进行了演讲。演讲者结合本岗位工作实际,抒发了自己的感慨,畅谈了自己的体会,许下了自己的承诺。那生动的事例、那朴实的语言、那抑扬顿挫富有感情的演讲深深打动了在场员工,比赛场上不时地响起了一阵又一阵热烈的掌声。演讲比赛搞的生动活泼,有声有色,整个比赛现场充满着和谐、热烈的气氛。新任张会亭信用社主任张洪德在演讲中真诚得说,我将尽我所能,以实际行动证明自己,并承诺给我一份信任,我将给大家一份惊喜。本次演讲,激发了广大员工的自信心和对岗位负责、努力争先的工作热情,维护了信合员工自己高度的自尊心,增强了干好工作的自信心,坚定了员工为信合奉献的信念。有了信念,就有了支撑,就有了执著,就有了坚持,就有了隐忍,就有了成功的一半。
通过两个多小时的比赛,评出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀组织奖一名,参与奖若干名,联社党委领导当场颁发了奖状与奖品。
演讲完毕后,海兴联社党委书记张玉清同志讲了话,他指出:这次比赛活动既是演讲,又是过来工作的经验总结;既是抒发情怀,又是实际工作的真实写照;既是广大员工无怨无悔奉献的展示,又是相互沟通、各取所长的平台;既是回顾过去,又是展望未来。总之,这次演讲会既是比赛会,又是誓师会,今后还要组织多种形式的比赛活动,多设跑道,多搭舞台,多筑平台,让每一名员工都能挖掘自己的潜能,发挥自己的特长,展示自我存在的价值,激发广大员工的工作积极性。通过开展演讲活动,使员工维护了自己自尊心,增强了自信心,同时也为联社今后选人、用人提供了依据。中国知名企业联想集团的人才标准是:德才兼备。德,就是能把企业的利益放在个人利益之上;才,就是能干会说,而不是会说不会干,干在前,说在后。人与人之间的最大差别是气质、性格、能力的差别。职业场上人与人最大的差别是总结能力,职业场上的人讲究人的才、知识、能力、素质。开国领袖毛泽东同志说过:“人类总的要不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所进步。停止的论点,悲观的论点,无所作为和骄傲自满的论点,都是错误的。”这一精辟论述,很值得我们去学习并在工作中加以运用。我们要获取人力资源的最大使用价值,发挥人的最大主观能动性,为信合事业培养出更多全面发展高素质的人才。
这次演讲的目的就是要激励员工的工作激情,促其努力拼搏,冲刺今年最后四个月,为全面完成全年经营指标做出自己最大贡献。
|