今年以来，河北省大城县联社留各庄信用社牢固树立人均意识，不断强化人均观念，一切围绕效益转，努力营造“以效益论作为”的工作氛围。截至7月末，该社各项存款余额达18534万元，较年初增长 4044万元，完成全年任务的206%，人均存款额余额达1158万元。

　　大城县留各庄镇社区内农行、邮政储蓄、农村信用社三家金融机构鼎足而立，存款市场竞争日趋激烈。该社在竞争激烈、结算渠道相对弱势的情况下，存款余额仍保持快速增长，主要得益于以下几个方面工作：

　　人性化管理，构建和谐企业。该社突出人性化管理，民主氛围浓厚，全员一心，众志成城，形成强大的凝聚力、向心力。无论主任还是普通职工都以社为家，带着感情、责任去努力工作,全社掀起“比学习、比技能、比服务、比奉献”热潮。该社16名员工来自全县4个乡镇，离工作单位远近不一，但无论冬夏，都是早上7点半提前到岗，精心做好营业前的各项准备。离家40公里的会计员马志永常常6点半从家里动身，从未因为远而迟到，他深有感触地说：“在留各庄信用社上班心情舒畅，总有使不完的劲儿，没有理由迟到，没有理由不好好工作”。

　　该社业余生活丰富多彩，歌咏比赛,篮球、象棋、台球等多种文体活动都搞得有声有色，走进该社处处体现着一种积极向上的敬业精神、奉献精神、创新精神和团队精神。

　　抓好窗口服务，提升服务水平。该社严格规范服务行为，从服务环境、服务礼仪、服务态度等基础工作上下功夫，推行诚信、热情、优质、规范的服务。宽敞明亮的营业大厅内，服务设施整洁齐全，客户饮水机旁有这样的温馨提示：这里的水每天都是新的，请放心饮用。另外，该社建立了大额存款客户定期回访制度，对月均存款余额在10万元以上的客户，实行按月定期回访，融洽了关系，增进了感情，保持了存款的稳定。

　　全员营销，推行客户经理制。该社内勤人员除做好日常营业外，还将营销理念延伸至8小时以外，拓展空间，最大限度地挖掘储源。信贷外勤人员向综合客户经理转变，以客户为中心，全面营销，哪里有企业客户，哪里就有信贷员；哪里有储源，哪里就有信贷员。留各庄信用社与沧州市河间县毗邻，该社利用人熟、地熟、情况熟的优势，稳定老客户，发展新客户，将营销触角延伸至外埠的河间县，接受办理外埠企业客户的京津支票业务，大大拓宽了储源。

　　加强银企对接，实现共赢发展。该社不断加强银企对接，加强沟通联系，去年以来，分别召开了“银企座谈会”、“银企会计座谈会”，广泛征求企业客户意见和建议，积极落实整改。春节前夕，信贷人员为企业客户送去春联、灯笼、挂历等节日礼品，送去新春的问候和祝福。“五一”期间，该社发出致企业客户的公开信，为企业客户送去雨伞、雨披等慰问品，送去金融知识、信贷政策、发放贷款流程等宣传材料，力求为广大客户提供全方位的服务，目前，该社与企业客户呈现出联袂携手，共谋发展的喜人景象。