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三河联社以信息宣传为抓手 为农信事业鼓劲呐喊

2016年02月23日 17:29:56  来源:河北金融网
    本网讯(任立清 李珍)进入2016年,三河联社紧紧围绕全市农信社中心工作,以讲述“农信好故事”、传播“农信好声音”为主旋律,以“全面、深度、及时报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥了信息宣传工作的“喉舌”作用,为三河市农信社健康快速发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

  一、强化组织领导,奠定工作基础

  做好信息宣传工作,对促进三河农信改革与发展,树立良好社会形象,提升社会认知度和美誉度,具有十分重要的意义和作用。因此,为进一步强化信息宣传工作,三河联社领导班子高度重视,将信息宣传工作作为一项基础性工作来抓,对联社信息宣传工作全年工作计划、考核办法等提出了具体要求,并在人、财、物上给予大力倾斜,为三河联社信息宣传工作的扎实开展创造了有利条件。

  二、注重队伍建设,形成工作合力

  只有建设一支政治素质过硬、业务能力强、敢于攻坚的宣传队伍,才能让信息宣传工作绿树常青。因此,三河联社一是在系统内部积极寻求和挖掘相关人才,特别是从近几年新招录的大学生中,挑选具有一定文字功底、有潜质的年轻人,通过不断的培养和给予适当的锻炼平台,鼓励其走上宣传工作道路,切实加强信息宣传人才梯队建设,有效解决了一直以来信息宣传工作人手不足的问题。二是将信息宣传培训工作作为一项常态化工作来抓,按季度定期邀请业内专家和写作高手传授写作技巧和工作要领,并根据基层信息员个人阅读爱好,为其订制了相应的报刊杂志,进一步陶冶信息员思想情操,拓宽写作思路,提升写作质量。三是每月至少组织两次内部通讯联络员“交流例会”,总结工作心得,交流写作经验,相互学习,共同进步。
 
  三、完善考核机制,丰富信息来源

  一是建立月报机制。要求联社部室、基层信用社对本单位的经营管理、业绩创先、风险化解、创新举措等情况及时报道,力求信息宣传的及时性、准确性、全面性。二是强化激励机制。联社研究、制定了《信息采编奖励办法》,结合稿件的质量,择优选刊,并给予被采纳稿件的信息员100至1000元不等的经济奖励。三是实行挂钩机制。将信息宣传工作纳入单位及信息员个人年终考核,在评先奖优、干部选拔中予以加分,积极营造信息宣传工作良好的发展环境。考核激励机制的建立和实施,极大调动了员工写作的积极性,形成了“老秀才”笔耕不辍,“新秀才”崭露头角的良好势头。

  四、拓宽宣传渠道,突出舆论引导

  紧紧围绕联社中心工作,加强与各新闻媒体的交流沟通,积极开辟、建立广泛的宣传渠道,及时宣传报道三河农信社经营过程中的新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点。同时,注重舆论引导,坚持在信息宣传稿件的深度和质量上下功夫,切实增强信息宣传的亲和力、吸引力、感染力,不断推出“好作品”、“好声音”。在使人民群众了解到三河联社惠农利民新举措的同时,有效树立了信用社良好的品牌形象,推动了联社业务经营的持续快速健康发展。

【作者:任立清 李珍】  
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