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霸州联社工会三项措施深化基础服务 做职工的贴心人

2017年01月10日 10:33:55  来源:霸州联社

    基层工会处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线,抓好工会工作不仅是创建企业和谐劳动关系的必要条件,而且是推动企业健康发展的强大动力。近年来,霸州联社充分发挥工会职能作用,多举措关心爱护职工,争做职工的避风港、保护伞,切实成为农信职工的“贴心人”。

    主动帮扶和关爱困难职工。霸州联社工会积极开展困难员工帮扶和送温暖工作,实行困难员工档案动态管理,2016年来已慰问困难员工4人,生病、生育员工23人。为给员工提供生活和健康的更多保障,霸州联社为员工建立了多级医疗保障体制和生活保障体制,每年定期组织员工体检,并为女员工新投保了妇科重大疾病保险。此外,霸州联社工会还为全辖员工准备了生日贺卡及礼品,浓浓的人情味儿让员工在工作的同时也体会到农信大家庭的温暖。

    积极改善职工工作环境。2016年以来,为加快星级网点建设和新五小建设,着力改善职工工作环境,霸州联社工会通过对各网点进行实际走访,依据实际为各基层信用社网点建立了宿舍、阅览室、浴室、菜园、健身房、乒乓球室等一系列职工活动设施,为员工创造了温馨、舒适的工作和生活环境,使职工享受到了企业的发展成果,既丰富了职工生活,又激发了员工爱岗敬业的凝聚力。

    组织集体活动,搭建员工交流新平台。2016年来,霸州联社工会积极组织各类集体活动,为员工交流开辟了新渠道。羽毛球赛、职工运动会、业务营销PK大赛,骑行爱好者集体活动……丰富多彩的活动使不同世界观、不同视角、不同维度的人员相聚 在活动中,在使员工放松身心的同时,也增进了团队合作的凝聚力,提升了农信社的整体发展水平。

【作者:董立燕】  
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