日前，围场农商银行成功组织开展了审计后备人才选拔考试，在笔试阅卷环节，该行突破常规模式，采用了“线上直播阅卷”方式，全流程规范、公平、公正的完成了审计后备人才库成员选拔工作。

严格规范流程，从源头把好人才入口关。制定了《 围场农商银行关于审计人才备选库成员选拔实施方案》，本着自愿参与报名的原则，各网点累计26人报名，经过严格资格审查后确定11名符合条件的人员参与考试。为体现公平竞争，本次考试命题工作由纪检监察室独立完成，在审计部提供的2000余道题库中选题，试卷由纪检监察室印刷、封存保管。考试全程由纪检监察室、综合办公室、审计部三个部室联合监考，考生答完的试卷由监考人员现场进行封存保管。

创新阅卷方式，全面消除参试人员疑虑。为使参试人员打消可能出现“优亲厚友”“打人情分”等舞弊行为的疑虑，本次评审大胆尝试了以“小鱼易联”全程线上直播阅卷的方式进行，判卷地点选在总行五楼视频会议室，直播观众限定为全部参试者及相关人员，具体直播时间在前一天确保通知到每名参试者，纪检监察室人员对评审全过程进行监督，并全程录制影像资料留存。直播阅卷过程中，现场成立了以审计部经理为组长的临时评审小组，成员由审计部、合规部人员共同组成。为提高效率和公正性，现场由由纪检监察室派员当众开封试卷，同时将试题答案及评分标准在大屏幕上公布，临时分成2个评审小组，每组2名人员。对单选题、多选题及判断题，由一名人员负责按照标准答案评判分值，另一名人员负责监督核实评判的准确性；对论述题和写作实务题，由全体评审小组成员依据标准答案共同评判分值。计算出最终成绩后，两个评审小组互换试卷进行复核、审查，待全部试卷审核无误后，现场公布了考试成绩和名次。

实行动态管理，增强人才发展后劲信心。按照“动态+静态”管理原则，审计人才库最终由笔试前五名、原审计人才库免试3名人员组成。更新后的审计人才库成员，均是能够熟悉各类业务操作技能、熟知相关法律法规常识的委派会计和信贷岗位人员。通过此次直播阅卷考试选拔，参试者都打消了疑虑，营造了“风清气正”的良好工作氛围。使本次成绩不理想的同志，鼓足了多在日常岗位上练兵、钻研业务的干劲，坚定了“凭实力说话”的信心，努力在今后工作中奋勇争先。下一步，围场农商银行将开启“审计+业务”模式锻炼审计后备人才，采用“以审代训”方式进行培养，充实壮大审计队伍建设，进而促进围场农商银行规范经营、健康发展。