为认真贯彻落实省农行、市分行进一步建立健全 “平等竞争、择优录用、能上能下、合理流动”的选人用人机制，激发干部队伍活力、凝聚转型发展合力，近日，农业银行新河县支行在三楼会议组织2021年中层领导人员竞聘。按照即定的《新河县支行中层领导人员竞聘方案》要求，4名竞聘员工从个人基本情况、工作业绩、对竞聘岗位的认识及远期规划等方面进行了自我展示。4名青年员工精彩的演讲赢得了现场的阵阵掌声。

    竞聘现场气氛热烈、紧张有序，行领导班子作为现场评委，39名人员为竞聘人员投下了神圣的一票。竞聘演讲结束后，支行党委立即召开党委会，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，结合竞聘人员综合成绩排名对竞聘岗位人选进行审议，最终确定各岗位拟任人选并予以公示。

    新河县支行一直秉承着“人才是企业最大的财富”这一用人策略，为青年员工搭建自我展示、挑战自我、提升自己的平台，为农行的发展储备了更多更优秀的管理人才。