2016年，工行河北省分行对6家二级分行进行了现场评价，最终综合效果评价、非现场过程评价、限制评价，工行保定分行综合得分91.81分，位居第一名，内控评价等级为一级。其主要措施有：

    一是行领导重视。保定分行历来重视内控合规建设工作，尤其现任分行领导班子，更以内控先行，提高全行内控管理水平为首要任务，领导的重视提升了全行员工合规经营、规范操作理念，带动了执行规章制度的自觉性。

    二是各部门密切合作，各支行上下贯通，认真执行全行各项内控管理制度。

    三是内控合规部制定多项措施，促进内控合规业务开展。如：开展具有自身特色的内控合规“基础强化年”活动，通过回头看检查促进并加强了问责工作，紧跟热点问题召开案防分析会和全员教育大会，适时开展案件风险排查工作。这些工作使全行员工内控案防意识显著提高，使全行员工深刻体会到业务营销和客户服务必须以合规操作为前提，违章违规的事项坚决不做。把风险治理与各项业务经营工作有机结合、融入日常工作，使各项业务在合规的基础上良性快速发展。