4月15日上午，热河农商银行举办全行绩效工资培训会议，全辖各支行委派会计在总行主会场参会，其他人员通过“小鱼易连”参加培训会议。

    培训会议中，首先，热河农商银行行长祁建超同志做开班讲话，他指出，实行绩效工资考核到人“多劳多得、按绩取酬”，激发员工积极性，全员要转变传统思想，发挥自身潜力，努力创造更多成绩；各绩效专员要学懂弄通绩效工资构成、计算方法及注意事项，要做好宣传引导、制度宣讲和工资计算等工作。随后，培训会主要讲解绩效考核建设历程、新绩效考核体系概述、岗位工资计算等知识，在岗位工资计算中，培训老师详细分析讲解支行行长、副行长、委派会计、前台柜员、客户经理等各岗位的工资构成及计算方法，以兑现实际岗位人员工资为案例，详细讲解存款业绩、贷款业绩、电子银行业绩的计算方法。最后，培训结束后，参会人员现场提问问题，培训老师一一作出详细解答。
 
    举办本次培训会，不仅使全员进一步明晰了绩效工资的构成及计算方法，而且进一步激发的员工工作积极性，发挥员工潜力，努力取得更好成绩。