为落实“执行强化年”及“两个严防”活动安排，确保“两个严防”目标的实现，根据分行工作安排，6月6日，工行唐山分行合规宣讲团奔赴玉田支行，拉开了2017年合规文化宣讲的序幕。

    首先，该行纪委书记以“践行合规  筑牢防线 全面确保“两个严防”目标实现 ”为题开展合规文化宣讲，以6大类8个典型案例，警示教育全员要增强风险防范意识，全力提升辨别是非和抵御各种利益诱惑的能力，引导和教育广大干部员工自觉遵章守纪，远离违规操作，坚守内控案防底线，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”、“业务发展，内控先行”、“内控提升品质、合规创造价值”、“合规是对自己、对他人的最大保护”经营理念。

    其次，两位合规标兵王丽艳、任如荣以自己在岗位上遵章守纪、认真履职的亲身经历，让“合规事迹”更鲜明生动，在树立正面典型的同时，重塑了“合规操作、爱岗敬业、工于至诚、行以致远”的价值观，在职业生涯中“合规意识”并不是一句口号，而是贯穿在工作﹑生活中的一种精神，坚持按操作规程处理每一笔业务，让合规成为习惯，宁可事事点滴防范，不让时时隐患存在。

    再次，该行内控合规部经理阐述了“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的合规文化核心理念以及新时期“十大禁令”的重要意义，同时强调已在唐山网讯上开辟“执行强化年”专栏，将“十大禁令”、“合规标兵”典型事迹、《员工行为禁止规定》和《员工违规积分管理办法》等四项内容放入其中，要求组织全体员工进行学习。
玉田支行全体员工参加了此次宣讲。