今年以来，衡水审计中心在全市农信系统开展以树正气、树典型、创标杆网点、创标杆部室为主题的“双树双创”活动，以典型和标杆为引领，弘扬正能量，聚焦新发展，携全市上下共创之力量，筑牢高质量发展的根基、支撑高质量发展的平台、汇聚高质量发展的动能，推动衡水农信稳中求进、稳中竞进。

树正气、树典型，创优氛围。衡水农信把典型引领、创先争优做为推进高质量发展的重要推手，在全辖营造争当先进、比学赶超的积极氛围。一是严守纪律 扎实作风。在全辖系统中开展《河北省农村信用社员工违规失职处理办法》普训，强化员工遵纪守法意识；落实点穴式明察和交叉式暗访工作，提高作风纪律明察暗访对社风正气的督导警示效能。

    二是主题鲜明 形式多样。在全辖内组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮；开展“树正气、存敬畏”案防合规教育活动，提高员工心有敬畏、手有戒尺的主动合规意识；开展“树正气、爱岗位、讲奉献”主题征文活动；开展“讲好身边事、发现身边美”活动，以身边人身边事身边美来提升职工感悟，积聚正能量，弘扬社风正气；举办礼仪风采大赛，促提服务规范化。三是评优评先 选拔人才。开展“服务月”活动，推行月度服务明星评选活动；开展各类型评先评优活动及业务技能比赛，对涌现出来的先进典型和业务技能人才给予表彰奖励。

    创建标杆网点，打造品牌亮点。衡水农信以“严细管理、改善环境、规范服务、创优业绩”为考核标准，积极打造农信品牌亮点，使标杆网点成为管理的楷模、经营的领跑。在各县级行社开展“标杆网点巡展日”活动，对符合网点管理规范、服务设施齐全、环境卫生整洁、团队和谐活力、经营业绩良好的四星级以上网点进行优选标杆，重点培树创建，打造衡水农信的品牌亮点。

    创建标杆部室，打造高效后台服务团队。衡水农信秉持机关为基层服务的理念，以标杆部室评选创建为依托，加强机关部室自身建设，提升综合服务能力。一是开展六好部室评建活动。围绕“学习好、工作好、服务好、作风好、廉洁好、团结好”六个方面，建立按月评比、按月通报的评建机制，提升机关服务效能。二是完善三个台账管理机制。全市农信系统机关部室要建立工作落实台账、服务基层台账、日常管理台账三个台账，定期“亮台账”“晒成绩”，真正做到机关部室工作明细化、公开化、高效化，促进全面凝聚干事创业氛围。三是举办标杆部室巡讲赛。定期组织各部室围绕条线业务开展部室巡讲赛，切实达到以讲促提、以赛促建的活动效果，真正创建出知识型、专业型、服务型、高效型的后台标杆服务团队。