2021年1月4日上午，赤城联社召开2020年新员工入职见面会，联社领导班子全体、各部室经理及24名新员工参加了此次见面会，会议由联社主任王利主持。

    会议首先由24名新员工逐一做自我介绍，互相分享了入职规划，表达了融入赤城联社、奉献赤城联社的信心与决心。
会上，董事长王利民介绍了赤城联社基本情况，并对新员工提了几点要求：一要适时转变，要以超强的适应能力，以不怕吃苦、不怕困难、不屈不挠的精神，尽快适应环境、融入团队；二要合规，工作中做到不弄虚作假，不欺上瞒下，坚持原则、实事求是，自觉抵制各种违规违纪行为，将合规经营理念根植于大脑中，深入到每一个操作环节里，落实到每一笔业务办理中；三要有责任，做到爱岗敬业、忠于职守、勇于担当；四要不断学习，牢树“活到老，学到老”的学习理念，保持高度的学习热情，在工作中、生活中不断学习。

    最后，董事长王利民鼓励新员工尽快融入岗位，加强学习，保持良好的心态，以扎实的工作作风，为赤城联社的发展做出自己的贡献。