为进一步推进内控合规“基础强化年”主题活动，不断增强员工风险识别能力与风险防控水平，工行唐山分行在全辖开展“合规案例巡展”培训学习活动，对工总行精选的10个典型案例以案说规、以案说法，广为宣传先进经验，揭示负面案例教训。

    为确保合规案例巡展取得实效，将巡展活动覆盖到每一个网点、每一个专业、每一位员工，充分发挥典型案例在提高规章制度和操作流程方面的积极作用。该行分层次有序组织，覆盖全辖所有支行、部室员工。一是市行本部层面，将案例展板陈列在会议室中，分期、分批组织分行机关人员进行观看；二是支行及网点层面，利用班后时间开展案例巡展学习培训活动，并指定专人负责。各支行、部室将巡展活动与“践行合规、从我做起”内控合规大家谈、大巡讲相结合，鼓励员工讨论内控合规文化、认识、心得，以身边的人、身边的事多方位诠释内控文化，通过活动，推动树立正确的发展观和业绩观，倡导一手抓业务发展，一手抓合规的发展理念，为安全经营奠定坚实基础。

    巡展中，该行坚持以案说规，各支行、部室度负责人亲自带队观看巡展，并通过巡展案例营造内控合规人人关心、人人参与、人人有责的氛围，对进一步提升员工依法合规的主动意识和能力起到了积极的作用。